腐敗防止と職業倫理の報告

汚職防止ポリシーを実施する

Hengxianglong Industrial Co.、Ltd.は、誠実さと誠実さの文化を支持し、腐敗防止に関する関連法規を厳守し、企業倫理に違反するいかなる行為も容認しません。私たちは誠実さと誠実さが会社の基盤であり、持続可能な経営が従業員、株主、社会への私たちのコミットメントであると信じています。誠実で誠実な企業文化を確立するために、企業の担当者が倫理基準に従ってビジネスを遂行するようにします。



Hengxianglong Industrial Co.、Ltd.は、「倫理的行動規範」、「完全性管理の規範」、「完全性管理の運用手順および行動に関するガイドライン」、および「職場における完全性および汚職防止を促進するための管理措置」を定めて、取締役およびマネージャーを明確に規制しています人と従業員は誠実さや法令に違反する不正行為を行わず、従業員は業務遂行に責任を持ち、誠実な企業風土を築くものとします。



腐敗防止トレーニング、人材教育およびトレーニングの促進、コンプライアンス意識の確立



腐敗防止コースのトレーニングコンテンツは、個人リソース、企業秘密、腐敗防止ポリシーの3つの主要な方向性を目的としています。コースの概要には、規制と関連する事例が含まれ、法律に違反した場合の責任と、法律に違反しないようにする方法が説明されています。このコース会社は毎年定期的にクラスを開始し、会社は引き続きコースを完了するために同僚を必要とします。



従業員が実際に確実に実行するために、登録時に「サービス契約および完全性および完全性および知的財産権のコミットメント」に署名することに加えて、従業員は、同僚の道徳的行動を強化するために、企業秘密保護および知的財産権およびその他の関連トピックに関するコースを毎年受ける必要があります。



電話とメールを報告



レポート電話：（06）202-8852

レポートメールボックス：uhmwpe53@gmail.com



事件の調査は厳格かつ秘密裏に行われ、調査が終了した後、調査チームは調査報告書を完全性委員会に提出して解決を求め、関連する会社の規定に従って内部刑罰または起訴を行います。

（注：法律により別段の定めがない限り、内部通報者が提供する個人データは、「個人情報保護法」および関連する法律と規制によって機密に保持され、個人情報保護法に従って、関連する個人データの収集、処理、および使用、法律に従って、個人データとプライバシーを保護するための適切な保護対策を講じてください。）