WORLDWIDE
Trang Chủ
/
Hồ sơ công ty
Hồ sơ công ty
Hồ sơ công ty
Hengxianglong đồng công nghiệp., Ltd.
Được thành lập vào năm 1991, là một thành viên quan trọng của ngành công nghiệp chế biến và bán thành phẩm nhựa kỹ thuật. Trong hơn 50 năm, chúng tôi đã chuyên sản xuất và gia công chính xác các thanh tròn nhựa kỹ thuật, tấm phẳng, vật liệu có hình dạng đặc biệt và các thành phần cơ khí.
Có tài năng chuyên môn, trang thiết bị hiện đại và khả năng chế biến mạnh mẽ là những lý do chính cho sự phát triển của Hengxianglong; duy trì sự tin cậy lẫn nhau và hợp tác với khách hàng luôn là ưu tiên hàng đầu. Yêu cầu của khách hàng là thử nghiệm tốt nhất cho Hengxianglong. Việc kết hợp nhân sự, thiết bị và nguyên vật liệu để đạt được các nhiệm vụ định hướng trong tương lai chỉ có thể thành hiện thực khi cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và có giá trị gia tăng cao cho khách hàng. Dựa trên mối quan hệ kinh doanh lâu dài giữa các khách hàng trong và ngoài nước và các nhà cung cấp nguyên liệu để hỗ trợ công ty đạt được thành tựu như ngày hôm nay.
sản phẩm chính
Bán thành phẩm nhựa kỹ thuật-nhựa kỹ thuật thanh tròn, tấm phẳng, ống rỗng.
Vật liệu cung cấp là UHMW PE (Polyethylene trọng lượng phân tử cực cao), HDPE (Polyethylene), PP (Polypropylene), POM (ACETAL, Thép nhựa), PVC, NYLON 6A (Nylon 6A), MC NYLON (nylon đúc), ABS, PVDF, PTFE (Teflon®, Teflon®), PEEK, PETP, PAI (TORLON), PEI (ULTEM), v.v.
Linh kiện gia công nhựa kỹ thuật
Tất cả các loại thành phần cơ khí. Ví dụ: linh kiện nhựa, bánh răng, tấm dẫn hướng chai, con lăn, mặt bích, khối đỡ, khối trượt của ghế trục ... vv.
b.Các linh kiện hiệu suất cao cho ngành công nghiệp bán dẫn. Ví dụ: giá đỡ wafer, lược chip, trục cuộn, đầu nối, ghế chịu lực, vật liệu cách điện, ray dẫn hướng ... vv.
c.Đĩa lọc, vải lọc. Được sử dụng để tách / lọc hạt, chất lỏng, thu hồi nước thải công nghiệp ... vv.
d. Các bộ phận chịu mài mòn của máy giấy như bảng hộp hút và bàn gạt
e. Ray dẫn hướng chịu mài mòn, các phần tử trượt.
f. Thớt dùng cho thực phẩm / thớt công nghiệp.
Niềm tin của công ty
Chuyên môn sâu rộng làm nổi bật ma trận của công ty. Việc tích lũy kinh nghiệm lâu năm trong Ngân hàng và chất lượng đội ngũ cán bộ trẻ, có thâm niên là một trong những điều kiện nổi bật cho khả năng thích ứng đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và linh hoạt. Bằng cách này, chúng tôi hướng tới các nguyên tắc về nhận thức chất lượng / giải quyết vấn đề / quan hệ đối tác và hoàn thành sứ mệnh của mình.
Tập trung sản xuất
Có tài năng chuyên môn, trang thiết bị hiện đại và khả năng chế biến mạnh mẽ là những lý do chính cho sự phát triển của Hengxianglong; duy trì sự tin cậy lẫn nhau và hợp tác với khách hàng luôn là ưu tiên hàng đầu. Yêu cầu của khách hàng là thử nghiệm tốt nhất cho Hengxianglong. Việc kết hợp nhân sự, thiết bị và nguyên vật liệu để đạt được các nhiệm vụ định hướng trong tương lai chỉ có thể thành hiện thực khi cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và có giá trị gia tăng cao cho khách hàng. Dựa trên mối quan hệ kinh doanh lâu dài giữa các khách hàng trong và ngoài nước và các nhà cung cấp nguyên liệu để hỗ trợ công ty đạt được thành tựu như ngày hôm nay.
sản phẩm chính
Bán thành phẩm nhựa kỹ thuật-nhựa kỹ thuật thanh tròn, tấm phẳng, ống rỗng.
Vật liệu cung cấp là UHMW PE (Polyethylene trọng lượng phân tử cực cao), HDPE (Polyethylene), PP (Polypropylene), POM (ACETAL, Thép nhựa), PVC, NYLON 6A (Nylon 6A), MC NYLON (nylon đúc), ABS, PVDF, PTFE (Teflon®, Teflon®), PEEK, PETP, PAI (TORLON), PEI (ULTEM), v.v.
Linh kiện gia công nhựa kỹ thuật
Tất cả các loại thành phần cơ khí. Ví dụ: linh kiện nhựa, bánh răng, tấm dẫn hướng chai, con lăn, mặt bích, khối đỡ, khối trượt của ghế trục ... vv.
b.Các linh kiện hiệu suất cao cho ngành công nghiệp bán dẫn. Ví dụ: giá đỡ wafer, lược chip, trục cuộn, đầu nối, ghế chịu lực, vật liệu cách điện, ray dẫn hướng ... vv.
c.Đĩa lọc, vải lọc. Được sử dụng để tách / lọc hạt, chất lỏng, thu hồi nước thải công nghiệp ... vv.
d. Các bộ phận chịu mài mòn của máy giấy như bảng hộp hút và bàn gạt
e. Ray dẫn hướng chịu mài mòn, các phần tử trượt.
f. Thớt dùng cho thực phẩm / thớt công nghiệp.
Niềm tin của công ty
- Định hướng khách hàng
- tiếp tục đổi mới
- Giải quyết nhu cầu và cung cấp thông tin
- Luôn linh hoạt
- Quan hệ đối tác
Chuyên môn sâu rộng làm nổi bật ma trận của công ty. Việc tích lũy kinh nghiệm lâu năm trong Ngân hàng và chất lượng đội ngũ cán bộ trẻ, có thâm niên là một trong những điều kiện nổi bật cho khả năng thích ứng đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và linh hoạt. Bằng cách này, chúng tôi hướng tới các nguyên tắc về nhận thức chất lượng / giải quyết vấn đề / quan hệ đối tác và hoàn thành sứ mệnh của mình.
Tập trung sản xuất
- Các nguyên liệu thô hàng đầu được sử dụng, hầu hết đến từ các nhà cung cấp nổi tiếng thế giới.
- Các chính sách kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt được thực hiện đầy đủ trong các bộ phận sản xuất và chế biến.
- Trang thiết bị sản xuất hiện đại đảm bảo chất lượng sản phẩm cao nhất.
- Các đơn đặt hàng cho sản phẩm gia công sử dụng thiết bị chế biến mới nhất, với những người vận hành lành nghề, độ chính xác cao, giao hàng nhanh và chi phí thấp hơn.
- Tính linh hoạt của đơn hàng cao, khả năng giao hàng nhanh chóng và đáng tin cậy.
- Tư vấn chuyên nghiệp về đơn hàng của khách, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả.
Nhà sản xuất bán thành phẩm nhựa kỹ thuật
Sản phẩm chính:
Dụng cụ sản xuất
Thiết bị đùn ống rỗng
Thiết bị đùn tấm
Thiết bị đùn sản phẩm có hình dạng đặc biệt
Báo chí nóng
Thiết bị đùn thanh tròn
Thiết bị chế biến
Máy tiện ba trục bốn đầu
Máy phay dữ liệu máy tính
Hướng dẫn công việc vận hành
Máy tiện dữ liệu
Bàn cưa tự động
Máy khoan NC
Máy hàn tự động tấm hạng nặng
Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp và Tuyên bố Chính sách EHS
Hengxianglong đã được thành lập hơn 50 năm, vừa phát triển bản thân vừa có trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate Social Responsibility, gọi tắt là CSR), có trách nhiệm với nhà đầu tư đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Hy vọng sử dụng quy tắc ứng xử (Quy tắc ứng xử RBA) do Liên minh Doanh nghiệp có trách nhiệm (RBA) ủng hộ Để duy trì sự quản trị có trật tự của công ty dựa trên các chỉ số, tuân thủ đạo đức kinh doanh, tuân thủ quyền lao động, sức khỏe và an toàn và các tiêu chuẩn định hướng khác, quản lý và thực hiện hiệu quả và cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội.
Khi Hengxianglong hoạt động kinh doanh, Hengxianglong tuân thủ tất cả các luật và quy định liên quan, thực hiện chính sách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) và Quy tắc Ứng xử của Liên minh Doanh nghiệp Có trách nhiệm (RBA), bao gồm nhưng không giới hạn
Đạo đức kinh doanh
1. Hengxianglong điều hành các công việc kinh doanh liên quan một cách trung thực và có đạo đức, và nhân viên của công ty phải tránh xung đột lợi ích vô cớ tại nơi làm việc, bao gồm hối lộ, hoa hồng, quà tặng, gian lận và các hành vi khác vi phạm tính liêm chính của doanh nghiệp.
2. Khi Hengxianglong có được thông tin bí mật do nhu cầu kinh doanh, Hengxianglong phải bảo vệ, giữ bí mật và sử dụng nó một cách hợp pháp và thích hợp để ngăn chặn công ty, khách hàng, thông tin cá nhân và các quyền riêng tư khác bị xâm phạm do rò rỉ.
3. Hengxianglong cam kết tuân thủ các quyền sở hữu trí tuệ và các luật và quy định có liên quan.
Quyền của nhân viên
1. Hengxianglong cung cấp thù lao theo luật định và giờ làm việc, bao gồm cả việc trả lương tối thiểu theo luật định, giờ làm việc và giờ làm thêm không được vượt quá mức tối đa theo luật định.
2. Hengxianglong nghiêm cấm việc sử dụng lao động trẻ em và không được thuê lao động dưới độ tuổi tối thiểu hợp pháp, nhưng những người học nghề ở những nơi làm việc hợp tác hợp pháp (chẳng hạn như sinh viên giáo dục, sinh viên kỹ thuật, v.v.) không bị hạn chế.
3. Hengxianglong không ép buộc nhân viên làm việc và không sử dụng lao động không tự nguyện dưới bất kỳ hình thức nào, chẳng hạn như bỏ tù, nợ nần hoặc lao động không tự nguyện khác.
4. Hengxianglong nghiêm cấm phân biệt đối xử và không phân biệt đối xử với nhân viên trong công việc hoặc công việc thực tế do chủng tộc, màu da, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, mang thai, niềm tin chính trị, thành viên trong xã hội hoặc tình trạng hôn nhân.
5. Hengxianglong không cản trở việc nhân viên sẵn sàng tham gia các hiệp hội, tổ chức hoặc công đoàn hợp pháp và nhân viên có quyền tự do tham gia các hiệp hội.
Bảo vệ môi trương
1. Nguyên vật liệu liên quan sử dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty dựa trên nguyên tắc bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, khi sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng, công ty sẽ ưu tiên thu mua nguyên liệu đáp ứng yêu cầu về bảo vệ môi trường để giảm tác động tiêu cực, tác hại đến môi trường tự nhiên.
2. Công ty sẽ quản lý tập trung các nguyên vật liệu thô có thể gây hại cho môi trường và thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất, lưu kho và xử lý chất thải.
Môi trường, sức khỏe và an toàn
Hengxianglong cam kết vận hành một nơi làm việc thân thiện, duy trì quản lý nguyên tắc về môi trường, sức khỏe và an toàn (Môi trường, Sức khỏe, An toàn, EHS), hợp tác với các chính sách an toàn sản xuất và bảo vệ môi trường của chính phủ, thực hiện các trách nhiệm xã hội và tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng và an toàn.
1. Nơi làm việc đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và các quy định về an toàn và sức khỏe, không để xảy ra tai nạn lao động là mục tiêu kinh doanh của công ty.
2. Bảo vệ môi trường làm việc và an toàn lao động của tất cả nhân viên Hengxianglong, và duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần của họ.
3. Tiếp tục thực hiện công khai, giáo dục về an toàn và sức khỏe, thành lập cán bộ chuyên trách về an toàn lao động và thực hiện đào tạo có liên quan để thúc đẩy quản lý an toàn và sức khỏe môi trường nơi làm việc, tránh tai nạn thương tích trong lao động.
4. Thiết lập hệ thống phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, thường xuyên kiểm tra thiết bị an toàn phòng cháy và thực hiện "diễn tập an toàn phòng cháy chữa cháy".
5. Thường xuyên tiến hành “kiểm tra sức khoẻ nhân viên” và thiết lập hệ thống quản lý sức khoẻ để tránh bệnh nghề nghiệp.
6. Thiết lập “nơi làm việc không khói thuốc” và duy trì môi trường làm việc lành mạnh.
7. Tiếp tục cải thiện EHS, làm việc với các nhà cung cấp và khách hàng để cung cấp các giải pháp nhằm đạt được các mục tiêu về sức khỏe và an toàn môi trường, và tăng cường an toàn và sức khỏe môi trường làm việc.
Đây là lời hứa và tầm nhìn của Hengxianglong về sự phát triển bền vững!
Khi Hengxianglong hoạt động kinh doanh, Hengxianglong tuân thủ tất cả các luật và quy định liên quan, thực hiện chính sách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) và Quy tắc Ứng xử của Liên minh Doanh nghiệp Có trách nhiệm (RBA), bao gồm nhưng không giới hạn
Đạo đức kinh doanh
1. Hengxianglong điều hành các công việc kinh doanh liên quan một cách trung thực và có đạo đức, và nhân viên của công ty phải tránh xung đột lợi ích vô cớ tại nơi làm việc, bao gồm hối lộ, hoa hồng, quà tặng, gian lận và các hành vi khác vi phạm tính liêm chính của doanh nghiệp.
2. Khi Hengxianglong có được thông tin bí mật do nhu cầu kinh doanh, Hengxianglong phải bảo vệ, giữ bí mật và sử dụng nó một cách hợp pháp và thích hợp để ngăn chặn công ty, khách hàng, thông tin cá nhân và các quyền riêng tư khác bị xâm phạm do rò rỉ.
3. Hengxianglong cam kết tuân thủ các quyền sở hữu trí tuệ và các luật và quy định có liên quan.
Quyền của nhân viên
1. Hengxianglong cung cấp thù lao theo luật định và giờ làm việc, bao gồm cả việc trả lương tối thiểu theo luật định, giờ làm việc và giờ làm thêm không được vượt quá mức tối đa theo luật định.
2. Hengxianglong nghiêm cấm việc sử dụng lao động trẻ em và không được thuê lao động dưới độ tuổi tối thiểu hợp pháp, nhưng những người học nghề ở những nơi làm việc hợp tác hợp pháp (chẳng hạn như sinh viên giáo dục, sinh viên kỹ thuật, v.v.) không bị hạn chế.
3. Hengxianglong không ép buộc nhân viên làm việc và không sử dụng lao động không tự nguyện dưới bất kỳ hình thức nào, chẳng hạn như bỏ tù, nợ nần hoặc lao động không tự nguyện khác.
4. Hengxianglong nghiêm cấm phân biệt đối xử và không phân biệt đối xử với nhân viên trong công việc hoặc công việc thực tế do chủng tộc, màu da, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, mang thai, niềm tin chính trị, thành viên trong xã hội hoặc tình trạng hôn nhân.
5. Hengxianglong không cản trở việc nhân viên sẵn sàng tham gia các hiệp hội, tổ chức hoặc công đoàn hợp pháp và nhân viên có quyền tự do tham gia các hiệp hội.
Bảo vệ môi trương
1. Nguyên vật liệu liên quan sử dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty dựa trên nguyên tắc bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, khi sản phẩm đạt yêu cầu về chất lượng, công ty sẽ ưu tiên thu mua nguyên liệu đáp ứng yêu cầu về bảo vệ môi trường để giảm tác động tiêu cực, tác hại đến môi trường tự nhiên.
2. Công ty sẽ quản lý tập trung các nguyên vật liệu thô có thể gây hại cho môi trường và thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất, lưu kho và xử lý chất thải.
Môi trường, sức khỏe và an toàn
Hengxianglong cam kết vận hành một nơi làm việc thân thiện, duy trì quản lý nguyên tắc về môi trường, sức khỏe và an toàn (Môi trường, Sức khỏe, An toàn, EHS), hợp tác với các chính sách an toàn sản xuất và bảo vệ môi trường của chính phủ, thực hiện các trách nhiệm xã hội và tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng và an toàn.
1. Nơi làm việc đáp ứng các yêu cầu của pháp luật và các quy định về an toàn và sức khỏe, không để xảy ra tai nạn lao động là mục tiêu kinh doanh của công ty.
2. Bảo vệ môi trường làm việc và an toàn lao động của tất cả nhân viên Hengxianglong, và duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần của họ.
3. Tiếp tục thực hiện công khai, giáo dục về an toàn và sức khỏe, thành lập cán bộ chuyên trách về an toàn lao động và thực hiện đào tạo có liên quan để thúc đẩy quản lý an toàn và sức khỏe môi trường nơi làm việc, tránh tai nạn thương tích trong lao động.
4. Thiết lập hệ thống phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, thường xuyên kiểm tra thiết bị an toàn phòng cháy và thực hiện "diễn tập an toàn phòng cháy chữa cháy".
5. Thường xuyên tiến hành “kiểm tra sức khoẻ nhân viên” và thiết lập hệ thống quản lý sức khoẻ để tránh bệnh nghề nghiệp.
6. Thiết lập “nơi làm việc không khói thuốc” và duy trì môi trường làm việc lành mạnh.
7. Tiếp tục cải thiện EHS, làm việc với các nhà cung cấp và khách hàng để cung cấp các giải pháp nhằm đạt được các mục tiêu về sức khỏe và an toàn môi trường, và tăng cường an toàn và sức khỏe môi trường làm việc.
Báo cáo chống tham nhũng và đạo đức
Thực hiện chính sách chống tham nhũng
Hengxianglong Industrial Co., Ltd. đề cao văn hóa liêm chính, nghiêm chỉnh tuân thủ các luật chống tham nhũng có liên quan và không dung thứ cho bất kỳ hành vi vi phạm đạo đức kinh doanh. Chúng tôi tin rằng chính trực là nền tảng của công ty, và hoạt động bền vững là cam kết của chúng tôi đối với nhân viên, cổ đông và xã hội. Nhằm thiết lập một văn hóa doanh nghiệp liêm chính và chính trực, đảm bảo rằng nhân viên của công ty tiến hành kinh doanh phù hợp với các tiêu chuẩn đạo đức.
Hengxianglong Industrial Co., Ltd. đã thiết lập "Quy tắc ứng xử đạo đức", "Quy tắc quản lý liêm chính", "Quy trình hoạt động và hướng dẫn hành vi để quản lý liêm chính" và "Các biện pháp hành chính để thúc đẩy tính liêm chính và chống tham nhũng tại nơi làm việc" để quy định rõ ràng các giám đốc và người quản lý Cá nhân và nhân viên không được thực hiện các hành vi không trung thực như vi phạm tính liêm chính hoặc luật và quy định. Nhân viên phải có trách nhiệm khi tham gia vào các hoạt động kinh doanh và thiết lập văn hóa doanh nghiệp liêm chính.
Đào tạo về chống tham nhũng, tăng cường giáo dục và đào tạo cán bộ, nâng cao nhận thức tuân thủ pháp luật
Nội dung đào tạo của khóa học phòng chống tham nhũng tập trung vào 3 hướng chính là thông tin cá nhân, bí mật kinh doanh và chính sách phòng chống tham nhũng, nội dung khóa học bao gồm các luật, quy định và các trường hợp liên quan, giải thích các trách nhiệm khi vi phạm pháp luật và cách tránh vi phạm pháp luật tại nơi làm việc. Công ty khóa học này tổ chức các khóa học đều đặn hàng năm và công ty tiếp tục yêu cầu các đồng nghiệp hoàn thành khóa học.
Để đảm bảo nhân viên thực hiện, ngoài việc ký "Thỏa thuận dịch vụ và Cam kết về tính chính trực và liêm chính và quyền sở hữu trí tuệ" khi đăng ký, nhân viên phải tham gia các khóa học về bảo vệ bí mật thương mại và quyền sở hữu trí tuệ và các chủ đề liên quan khác hàng năm để củng cố hành vi đạo đức của họ.
Báo cáo số điện thoại và địa chỉ email
Điện thoại báo: (06) 202-8852
Hộp thư báo cáo: uhmwpe53@gmail.com
Quá trình điều tra vụ án được tiến hành một cách nghiêm ngặt và bí mật, sau khi điều tra xong, nhóm điều tra sẽ trình báo cáo điều tra lên Ủy ban liêm chính để giải quyết và tiến hành trừng phạt nội bộ hoặc truy tố theo quy định của công ty có liên quan.
(Lưu ý: Trừ khi pháp luật có quy định khác, thông tin cá nhân do người tố cáo cung cấp sẽ được bảo mật theo quy định của "Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân" và các luật và quy định liên quan, và dữ liệu cá nhân có liên quan sẽ được thu thập, xử lý và sử dụng theo Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân. Thực hiện các biện pháp bảo vệ thích hợp để bảo vệ dữ liệu cá nhân và quyền riêng tư theo quy định của pháp luật.)