恆祥龍實業股份有限公司─工程塑膠圓棒、平板、加工品專業製造廠

恆祥龍實業股份有限公司是工程塑膠半成品業重要的一員,專業於工程塑膠圓棒,平板,空心管、異形素材和機械元件的製造及精密加工。

公司簡介

公司簡介



恆祥龍實業股份有限公司
 
成立於民國53年,為工程塑膠半成品及加工業界重要的一員。50多年來持續專業於工程塑膠圓棒,平板,異形素材和機械元件的製造及精密加工。

擁有專業人才,現代化設備及堅強的加工能力,是恆祥龍成長的主因;維持與客戶互信及合作關係,永遠是第一優先。客戶的要求,即是對恆祥龍的最佳考驗。 結合人員、設備、材料去達成以未來為導向的任務,唯有藉由提供高品質及高附加價值的產品給客戶,始有可能成真。倚靠國內外客戶及原料供應商長期互相的商業關係支撐公司,以獲得今日成就。

主要產品
工程塑膠半成品 - 工程塑膠圓棒,平板,空心管。
供應材質有UHMW PE (超高分子量聚乙烯), HDPE (聚乙烯), PP (聚丙烯), POM (ACETAL、塑鋼), PVC, NYLON 6A (尼龍6A), MC NYLON (澆鑄尼龍), ABS, PVDF, PTFE (Teflon®、鐵氟龍®), PEEK, PETP, PAI (TORLON), PEI (ULTEM)等。

工程塑膠加工零組件
a. 各式機械零組件。例:塑膠零組件、齒輪、導瓶板、滾輪、法蘭、支撐塊、軸座滑動塊…等。
b. 半導體工業高性能零組件。例:晶圓架、晶片梳、線圈軸、連接器、軸承座、絕緣材料、導軌…等。
c. 過濾板、過濾布。用於粒、液分離/過濾、工業廢水回收…等。
d. 吸箱面板、刮刀等抄紙機耐磨組件
e. 耐磨導軌,滑動元件。
f. 食品用砧板/工業用斬板。

公司信念
  • 顧客導向
  • 持續創新
  • 解決需要,提供資訊
  • 保持彈性
  • 夥伴關係
員工團隊
廣博的專業知識突顯公司基質。累積長期本行經驗及年輕高級人員素質是回應客戶迅速及彈性需求等適應能力傑出條件之一。藉此,我們朝品質意識/問題解決/夥伴關係等原則前行並完成使命。

生產重點
  1. 使用最頂級原材料,大部份來自世界知名供應廠。
  2. 嚴格的品管政策,全面執行於生產及加工部門。
  3. 現代化生產設備,確保最高產品品質。
  4. 加工品訂單使用最新加工設備,配合技藝純熟的操作員,精度高,交期快,降低成本。
  5. 接單彈性高,交貨能力迅速確實。
  6. 對客戶訂單提供專業諮,節省成本,提高效率。

工程塑膠半成品製造商

恆祥龍實業股份有限公司為專業的工程塑膠半成品製造商,專門生產工程塑膠,塑膠,PP塑膠,PVC塑膠,尼龍PI塑膠。我們的主要產品包括加工零件,加工塑膠,塑膠零件,輸送零件,包裝零件,UHMW PE圓棒,UHMW PE平板,UHMW PE空心管,MC尼龍圓棒,MC尼龍平板,ABS塑膠,ABS平板,ABS圓棒等,不僅品質優良、價格合理。我們40餘年來持續專業於工程塑膠圓棒,平板,異形素材,空心管機械元件的製造精密加工。如果您需要高品質的MC NYLON圓棒、鋼氟龍、PVDF圓棒、PTFE平板、PTFE圓棒、PEEK平板、PEEK圓棒PES圓棒,歡迎與我們聯絡,恆祥龍實業股份有限公司將竭誠為您服務。
Main Product :

生產設備

  • 空心管壓出設備
  • 薄板壓出設備
  • 異形品壓出設備
  • 熱壓機
  • 圓棒壓出設備

加工設備

  • 四頭三軸車床
  • 電腦數據銑床
  • 作業中的導板工作
  • 數據化車床
  • 自動鋸台
  • NC 鑽床
  • 重型平板自動焊接機

企業社會責任及EHS政策聲明

恆祥龍成立至今逾五十餘年,在自身不斷發展的同時,亦有所應承擔之企業社會責任(Corporate Social Responsibility簡稱CSR);對投資者負責的同時,也保護員工合法權益。希望以「責任商業聯盟」(Responsible Business Alliance. RBA,) 所倡導的行為準則 (RBA Code of Conduct) 為依據指標,維持公司有序治理,謹守商業道德規範,遵守勞工權益、健康安全等面向的標準,有效管理及實施,並致力社會責任。

這是恆祥龍公司永續經營發展的承諾,也是願景!


恆祥龍在經營業務時,遵守所有相關法律法規、善盡企業社會責任(CSR)政策及責任商業聯盟行為準則(RBA),包括但不限於



企業道德

一、 恆祥龍本著誠信、道德方式經營相關業務,所屬員工應迴避工作中不正當之利益衝突,包含賄賂、佣金、饋贈、造假等各種違反商業誠信行為。

二、 恆祥龍因業務上之需要獲知機密資訊時,應妥善保護、保密並合法適當使用,避免公司、客戶、個人資訊等隱私權洩漏而受到損害。

三、 恆祥龍承諾遵守智慧財產權及相關法律規定。



員工權益

一、恆祥龍提供符合法定報酬及工作時間,包含支付符合法定最低工資,不得超過法定最大限度之工作時間、加班時間等。

二、恆祥龍禁止僱用童工,不得僱用於低於法定最低年齡之勞工,但合法合作之工作場所學徒(如:建教生、技術生等)不在此限。

三、恆祥龍不強制員工勞動,不以任何形式僱用非自願性的勞工,如:監禁、抵債或其他非自願之勞工。

四、恆祥龍禁止歧視,不因種族、膚色、年齡、性別、性傾向、殘疾、懷孕、信仰政治、社團成員或婚姻狀況等,在僱用及實際工作中歧視員工。

五、恆祥龍不干涉員工參加合法社團、組織或工會的意願,員工有參加社團的自由。



環境保護

一、 本公司執行業務時所使用相關物料,基於保護自然資源為原則,在符合產品品質要求下,將優先採購符合環保要求之原物料,以減少對自然環境造成負面影響及危害。

二、 對於可能危害環境的原物料,本公司將加以集中管理,於製程、倉儲、廢棄物處理等過程中,善盡對環境賦予保護管理之責。



環境、健康與安全

恆祥龍致力於經營友善職場,持續環境、健康與安全 (Environmental, Health, Safety, EHS)原則管理,配合政府安全生產與環保政策,善盡社會責任,創造尊重及安全的工作環境。

一、職場符合安衛法令要求,以零職業災害為公司經營目標。

二、保護所有恆祥龍員工之工作環境及作業安全,維護員工身心健康。

三、持續進行安衛教育及宣導,設置勞工安全專門人員,並進行相關培訓,促進職場環境安全衛生之管理專業,避免作業受傷、意外事故等發生。

四、建立消防災害防救體系,定期安檢消防安全器材、進行『消防安全演習』。

五、定期辦理『員工健康檢查』,建立健康管理制度,避免職業病發生。


六、建立『無菸職場』,維護職場健康環境。

七、持續EHS的改善改進,與供應商和客戶一起合作,提供達成環境健康和安全目標之解決計劃,加強工作環境安全衛生。

反貪腐及從業道德舉報

推行反貪腐政策

恆祥龍實業股份有限公司秉承廉潔誠信的文化,嚴格遵守反貪腐之相關法規,不容忍任何違反商業道德的之行為。我們相信正直誠信是公司立足的根本,永續經營是我們對員工、股東與社會的承諾。為建立正直誠信的企業文化,確保公司人員從事商業之行為符合道德標準。



恆祥龍實業股份有限公司訂有「道德行為準則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」以及「工作場所倡廉潔反貪腐懲戒管理辦法」,明確規範董事、經理人及員工不得做出違反誠信或法令等不誠信行為,員工於從事商業行為時應具備的責任,建立誠信企業文化。



反貪腐訓練,推動人員教育訓練,建立守法意識



反貪腐課程之訓練內容係針對個資、營業秘密及反貪腐政策三大方向,課程大綱包含法規及相關案例,並對違法時應負之責任及工作上如何避免違法進行說明。此課程公司每年定期開課,公司也持續要求同仁完成課程。



為確保員工確實履行,員工除了於報到時簽署"服務約定書及誠信廉潔暨智慧財產權承諾書"外,員工每年皆須接受營業秘密保護與智慧財產權等相關主題課程,藉以加強同仁道德行為。



舉報電話‧電子郵件信箱



舉報電話:(06) 202-8852

舉報信箱:uhmwpe53@gmail.com



案件之調查以嚴謹且保密之方式進行,調查完盡後,由調查小組提交調查報告予廉潔委員會決議,並依公司相關規定進行內部懲處或提出追訴。

(註: 除法律另有規定外,關於舉報人所提供的個人資料,受到「個人資料保護法」及相關法令之規定予以保密,並依個人資料保護法,蒐集、處理及利用相關個人資料,依法採取適當之保護措施保護個人資料及隱私。)